Datos sobre medico laboral cdmx Revelados
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Los pacientes serán informados cuando sea recomendable realizar alguna prueba extraordinaria, excluida del protocolo; en caso de que el paciente y la empresa decidan realizarla, dichas pruebas deberán de ser abonadas aparte, o admisiblemente hacerlo con cargo a su seguro médico privado, si es que el paciente lo tiene.
El Concepto Rehabilitación mediante formato con el concepto sobre el pronóstico de la patología que tiene el afiliado y que ha cumplido 120 días continuos de incapacidad, con el fin de ser remitido al fondo de pensiones.
Si el trabajador ha tenido alguna intervención quirúrgica o ha tenido alguna enfermedad a lo largo de su vida laboral, tanto graves como no. Igualmente se preguntan sobre enfermedades que hayan existido o se hayan iniciado antiguamente de la primera experiencia laboral (infancia, adolescencia…)
Este permiso deberá ser comunicado y justificado a la empresa a fin de avalar el correcto funcionamiento del centro y/o servicio.
Nutrir el control de expedientes médicos de los colaboradores previamente diagnosticados para su seguimiento.
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Para atinar cumplimiento a las solicitudes de sus usuarios, Compensar EPS podrá realizar convenios con proveedores de medicina laboral para la realización de las calificaciones de pérdida de la capacidad laboral - PCL.
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